9月23日至28日，集团“助航·2019”能力提升培训班（1班）在大连高级经理学院举行。集团党委副书记薛丽军，中国大连高级经理学院副院长谈越、国际合作部副主任于米出席开班式，开班式由集团党委组织部副部长、人力资源部副总经理邵永洁主持。

　　薛丽军在开班致辞中指出，集团党委高度重视人才工作，特别是重视优秀年轻干部的培养选拔工作，“助航”是梯队人才培养的关键项目，旨在培养一批富有激情、敢于应对变革、追求创新发展、善于协同作战的优秀年轻干部队伍。本次“助航”培训是集团党委下大力气，狠抓人才培养的一次重大行动，具有重大的战略意义。她殷切寄语学员：珍惜学习机会，用好培训平台；扎实练好内功，持续提升价值；继往开来，创新发展。

　　谈越代表中国大连高级经理学院对参加本次培训的学员表示欢迎，希望大家把握好学习机会，相互交流、解放思想，真正做到学有所获、学有所思、学有所成。

　　邵永洁表示，“助航”发挥着集团优秀管理人才培养平台与解决集团发展问题的方案产出平台的作用。希望大家不忘初心、牢记使命，在学习中找差距、抓落实，学以致用，助力集团实现“第二次跨越”与进入世界500强的目标。

　　深圳华侨城都市娱乐投资公司副总经理方谊翎代表学员发言，作了三点表态：以战略视角，为顺应时代变革浪潮而学习；以创新理念，为助力企业管理提升而学习；以谦虚姿态，为博采众长推动发展而学习。

　　本次培训设置战略能力、领导能力、专业能力、创新能力和理想信念五个模块，分为两个阶段执行，并有行动学习贯穿始终。其中，“战略能力”模块将深入学习企业战略管理理论、方法和工具，通过沙盘模拟体验、反思战略决策的全过程，帮助学员全面提升战略管理的能力。“领导能力”模块通过企业同行专家的经验分享以及领导力测评等内容，帮助学员开拓思维，全面提升学员领导自我、领导企业的能力。“专业能力”模块阐释了战略人力资源管理、财务管理、法律思维等经管相关课程，帮助学员提升自身专业水平。“创新能力”模块展示跨界最新最前沿的技术创新和商业模式创新等内容，帮助学员明确企业创新的本质与挑战，明晰未来创新的方向与路径。“理想信念”模块通过爱国主义现场教学的方式，直观具体的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信”，做对党忠诚的好干部。

　　在主题研讨环节，各小组结合《华侨城集团有限公司“守初心、担使命、找差距、抓落实”大型调查问卷一百问》，从文化旅游、新型城镇化、科技创新、体制机制和队伍建设五方面进行深入研讨，并就主题定义、研究方法、内容大纲及阶段性研究规划等方面进行了汇报，为下一阶段培训成果汇报做好充足准备。